Д е п а р т а м е н т о б р а з о в а н и я А д м и н и с т р а ц и и г. Е к а т е р и н б у р г а
У п р а в л е н и е о б р а з о в а н и я А д м и н и с т р а ц и и Ч к а л о в с к о г о р а й о н а г. Е к а т е р и н б у р г а
М у н и ц и п а л ь н о е а в т о н о м н о е д о ш к о л ь н о е о б р а з о в а т е л ь н о е у ч р е ж д е н и е д е т с к и й с а д № 33
6 2 0 1 3 0 , г. Е к а т е р и н б у р г , у л . Ю л и у с а Ф у ч и к а , 5 а т е л : 2 2 3 - 1 4 - 5 7

ПРИНЯТО:

УТВЕРЖ ДЕНО:

Н а П едагогическом совете

Заведую щ ий

М А Д О У № 33

МАДОУ №

П ротокол № _4_

33

О .А .Л а в р о в а

о т « 0 1 » ф е в р а л я 2 0 1 7 г.

П р и к а з № ЗО /о
0 ^ 'ф е в р а л я 2 0 1 7 г

ПОЛОЖ ЕНИЕ
О К О Н Т Р О Л Ь Н О -А Н А Л И Т И Ч Е С К О Й Д Е Я Т Е Л Ь Н О С Т И М У Н И Ц И П А Л Ь Н О Г О
А ВТО Н О М Н О ГО Д О Ш К О Л ЬН О ГО О БРА ЗО ВА ТЕЛ ЬН О ГО У Ч РЕЖ ДЕН И Я
Д Е Т С К О Г О С А Д А № 33

г .Е к а т е р и н б у р г
2 0 1 7 г.

1 .О б щ и е п о л о ж е н и я

1 .1 . Н а с т о я щ е е

полож ение

определяет

порядок

к о н т р о л ь н о -а н а л и т и ч е с к о й

деятельности

М А Д О У д е т с к о г о с а д а № 33
1.2. П о д

контролем

поним ается

проведение

руководителем

ДОУ

и

ег,о

зам ести тел ям и ,

старш ем у воспи тателю проверок, н аблю ден и й, обследован и й , и зучен и е п оследстви й п риняты х
управленческих

реш ений

в

образо вател ьн о м

учреж дении.

О сновны м

объектом

контроля

является деятельн о сть п ед аго ги ч ески х работни ков, а п редм етом - со ответстви е результатов их
п едагоги ческой д еятел ьн о сти

закон одательству РФ

и иным

норм ативны м

правовы м

актам ,

вклю чая п р и казы , р асп о р яж ен и я по о б р азо вател ьн о м у у ч р еж д ен и ю и р еш ен и я п ед аго ги ч еск и х
советов.

К онтроль

вспом огательн ого

и

сопровож дается
обслуж и ваю щ его

инструктированием
п е р с о н а л а (д а л е е -

п едагоги чески х
долж ностны х

работников,

лиц)

по

вопросам

проверок.
1.3. К о н т р о л ь в Д О У п р о в о д и т с я в ц е л я х :
-

со б л ю д ен и я зак о н о д ател ь ств а Р Ф в об л асти об р азо ван и я;

-

р еал и зац и и п р и н ц и п о в го су д ар ствен н о й п о л и ти ки в об л асти о б р азо ван и я;

-

исполнения

норм ативны х

п равовы х

актов,

реглам ен ти рую щ их

деятельность

о б разовательн ого учреж ден и я;
-

защ и ты прав и сво бо д у ч астн и ко в образо вател ьн о го п роцесса;

-

со б л ю д ен и я к о н сти ту ц и о н н о го п р ава граж д ан н а об р азо ван и е;

-

со б л ю д ен и я В р е м е н н ы х (п р и м е р н ы х ) т р е б о в а н и й к с о д е р ж а н и ю и м е то д а м в о с п и т а н и я и
об уч ен и я д етей д о ш к о л ьн о го возраста;

-

соверш енствования

м ехан и зм а

управления

качеством

дош кольн ого

об разован и я

-

п о вы ш ен и я эф ф ек ти в н о сти р е зу л ь тато в в о с п и та тел ь н о -о б р азо в а тел ь н о го п р о ц есса;

-

разви ти я

(ф о р м и р о в а н и е у с л о в и й и р е зу л ь т а т о в д о ш к о л ь н о го о б р а зо в а н и я );
принципов

автоном ности

о б р азо вател ьн о го

учреж дения

с

одноврем енны м

п о в ы ш ен и е м о т в е т с т в е н н о с т и за к о н еч н ы й р езу л ьтат;
-

проведения

ан ал и за

и

п рогн ози рован ия

тенденций

разви ти я

воспитательно­

об разовательн ого п роц есса.
1 .4. Д о л ж н о с т н ы е

лица

ДОУ,

осущ ествляю щ ие

руководствую тся

К онституцией

П р ези д ен та

постановлениям и

РФ ,

РФ ,
и

к о н т р о л ь н о -а н а л и т и ч е с к у ю

зако н о д ательство м
распоряж ениям и

в

области

деятельность,

обр азо ван и я,

П равительства

РФ ,

у к азам и

норм ативны м и

п равовы м и актам и , и зд ан н ы м и М и н и стерством о б разован и я Р Ф , М и н и стер ство м о бразован и я
РФ , орган ам и м естн о го сам о у п р авл ен и я, деп ар там ен то м о б р азо ван и я ко м и тета по соц и альн ой
политике и культуре адм и н и страц и и . У ставом Д О У , настоящ и м

П олож ен и ем , п ри казам и о

п р о в ед е н и и п р о в ер о к , а та к ж е т а р и ф н о -к в а л и ф и к а ц и о н н ы м и х а р а к т е р и с т и к а м и .

2 .О с н о в н ы е з а д а ч и к о н т р о л я

2 .1 . О с н о в н ы м и з а д а ч а м и к о н т р о л я я в л я ю т с я :
-

анали з и сп о л н ен и я зак о н о д ател ь ств а в об л асти о б р азо ван и я;

-

вы явление

случаев

н аруш ений

и

н еисполнения

закон одательны х

и

ины х

норм ативно­

правовы х актов и п р и н яти е в своей ком п етен ц ии м ер по их п ресечен ию ;
-

анализ причин, леж ащ и х в основе н аруш ен и й , прин ятие м ер по их п редуп реж ден и ю ;

-

анализ

и

экспертная

оценка

эф ф ективности

результатов

деятельности

п едагоги чески х

работников;
-

и н стр у к ти р о ван и е д о л ж н о стн ы х л и ц по воп росам п р и м ен ен и я д ей ств у ю щ и х в об р азо ван и и
норм и правил;

-

и зучен и е

р езультатов

полож ительны х
разработка

на

п едагоги ческой

тенденций
этой

основе

в

деятельности,

орган и зац и и
предлож ений

вы явление

по

устранению

расп ростран ен и е п ед агоги ч еского опы та;
-

отрицательны х

в о с п и та те л ь н о -о б р азо в а тел ь н о го

анализ р езультатов р еал и зац и и п ри казов и р асп о р яж ен и й в Д О У .

негативны х

и

процесса,

тенденций

и

3 .О р г а н и з а ц и о н н ы е в и д ы , ф о р м ы и м е т о д ы к о н т р о л я

3 .1 . О с н о в н о й ф о р м о й к о н т р о л я я в л я е т с я к о н т р о л ь н о - а н а л и т и ч е с к а я д е я т е л ь н о с т ь .
К о н т р о л ь н о -ан а л и ти ч ес к а я

деятельность

-

п роверка

р езультатов

деятельности

о б р азо вател ьн о го у ч р еж д ен и я с ц елью у стан о вл ен и я и сп о л н ен и я зак о н о д ател ьства РФ и ины х
н о р м а ти в н о -п р а в о в ы х ак то в , в то м ч и сл е п р и к а зо в , у к а за н и й , р а с п о р я ж е н и й р у к о в о д и т ел я , а
такж е

с

целью

и зучен ия

последствий

приняты х

управленческих

реш ений,

им ею щ их

норм ативн ую п равовую силу.
К о н тр о л ь н о -ан а л и ти ч ес к а я

деятельность

осущ ествляется

руководителем

ДОУ

и

его

зам ести телям и , старш ем у восп и тателю , а такж е д руги м и сп ец и ал и стам и в р ам ках полн ом очи й ,
оп ределен н ы х п ри казом р у ко во д и тел я образо вател ьн о го у ч р еж д ен и я и согласн о утверж ден н ого
плана

контроля,

наблю дения

с

за

и сп ользован и ем

орган и зац и ей

м етодов

докум ентальн ого

контроля,

в о с п и та те л ь н о -о б р азо в а тел ь н о го

обследования,

процесса,

эксп ерти зы ,

а н к ети р о ван и я, о п р о са у ч а с тн и к о в в о с п и та те л ь н о -о б р азо в ател ь н о го п р о ц есса, д а н н ы х о сво ен и я
в о с п и та тел ь н о -о б р азо в а тел ь н ы х

п рограм м

и

ины х

правом ерны х

м етодов,

способствую щ их

достиж ен и ю цели контроля.
К онтроль м ож ет осущ ествляться в виде п лановы х или операти вн ы х проверок, м ониторинга и
проведен ия ад м и н и стр ати вн ы х работ.
К онтроль в виде п лан овы х п роверок осущ ествляется в соответстви и с утверж ден н ы м п ланом граф иком , которы й об есп ечи вает п ери оди чн ость и и склю чает н ерац и он альн ое дублирован ие в
о рган и зац и и

проверок

и доводится

до

членов

п ед агоги ческого

коллектива

перед

началом

у ч еб н о го года.
К онтроль

в

проверки

сведений

виде

оперативны х

п едагогов

или

о

проверок

наруш ениях,

други х

гр аж д ан ,

осущ ествляется

у к азан н ы х

о р ган и зац и й ,

в

и

в

целях

обращ ениях

установления

родителей

урегули рован и я

ф актов

и

дош кольников,

конф ликтны х

ситуаций

в

о тн о ш ен и я х м еж д у у ч ас тн и к а м и в о с п и та те л ь н о -о б р азо в а тел ь н о го п р о ц есса.
К онтроль в виде м он и тори н га предусм атри вает сбор, систем н ы й учет, обработку и анализ
инф орм ации

по

орган и зац и и

и

р езультатам

в о с п и та тел ь н о -о б р азо в а тел ь н о го

процесса

для

эф ф ек ти в н о го р е ш е н и я зад ач у п р ав л е н и я к ач ество м о б р а зо в а н и я (р е зу л ь та ты о б р а зо в а те л ь н о й
деятельности,
м ом ентов,

состояние

здор овья

и сполнительская

детей,

орган и зац и я

дисциплина,

питания,

м етодическое

вы полнение

обеспечение,

реж им ны х
ди агности ка

п е д а г о г и ч е с к о г о м а с т е р с т в а и т .д .) .
К о н тр о л ь в ви д е а д м и н и с тр ат и в н о й р а б о ты о су щ еств л яется р у к о в о д и т ел е м и его зам ести тел ям и
с ц ел ью п р о в ер к и у с п е ш н о с ти в о с п и та те л ь н о -о б р азо в а тел ь н о го п р о ц е с са в о б р азо в ател ьн о м
учреж дении.
3 .2 . П о с о в о к у п н о с т и в о п р о с о в , п о д л е ж а щ и х п р о в е р к е , к о н т р о л ь н о - а н а л и т и ч е с к а я д е я т е л ь н о с т ь
о б р а зо в а т е л ь н о го у ч р е ж д е н и я п р о в о д и т с я в в и д е т е м а т и ч е с к и х п р о в е р о к (о д н о н ап р а в л е н и е
д е я т е л ь н о с т и ) и л и к о м п л е к с н ы х п р о в е р о к (д в а и б о л е е н а п р а в л е н и й д е я т е л ь н о с т и ).
4 .< Э с н о в н ы е п р а в и л а к о н т р о л я

4 .1 . К о н т р о л ь

осущ ествляет

руководителя,

старш ий

руководитель

воспитатель,

ДОУ

други е

или

по

специалисты

его
при

поручению

получении

зам ести тель

полномочий

от

руководителя Д О У .
4 .2 . В к а ч е с т в е э к с п е р т о в к у ч а с т и ю в к о н т р о л е м о г у т п р и в л е к а т ь с я с т о р о н н и е ( к о м п е т е н т н ы е )
орган и зац и и и отд ел ьн ы е сп ец и али сты .
Р уководитель
учреж дения
п редставлена

ДОУ
за
в

вправе

пом ощ ью
том

обратиться
в

числе

в

орган изац ии
в

виде

орган ы
и

управления,

проведении

проведения

научны е

контроля.

проверок

по

и

П омощ ь

отдельны м

м етодические
м ож ет

бы ть

направлениям

деятельности , уч асти я ко м п етен тн ы х сп ец и али стов в п р о вед ен и и ко н кр етн ы х м ероп ри яти й по
к он тролю , ко н су л ьти р о ван и я. Р у к о во д и тель Д О У и зд ает п ри каз о ср о к ах п роверки , н азн ачен ии
председателя

ком иссии,

определении

тем ы

проверки,

установлении

сроков

представления

и т о го в ы х м а т е р и а л о в , р а з р а б а т ы в а е т и у т в е р ж д а е т п л а н -за д а н и е .
П ривлеченны е сп ец и али сты ,
квалиф икацией.

осущ ествляю щ ие

контроль,

долж ны

обладать

необходим ой

4 .3 . Г р а ф и к к о н т р о л я у с т а н а в л и в а е т о с о б е н н о с т и ( в о п р о с ы ) к о н к р е т н о й п р о в е р к и и д о л ж е н
обеспечить

достаточную

и нф орм ированность

и

сравним ость

результатов

п о д го то в к и и т о го в о го д о к у м е н т а (с п р а в к и ) п о о т д е л ь н ы м р а зд е л а м

контроля

для

деятельности Д О У

или

долж ностн ого лица.
4 .4 . П е р и о д и ч н о с т ь
объективной

и

виды

инф орм ации

контроля
о

в

ДОУ

реальном

определяю тся

состоянии

дел

и

необходим остью
результатах

получения

педагоги ческой

деятельности. Н орм и рован и е и тем ати ка проверок находятся в исклю чи тельной ком петенции
руководителя Д О У .
4 .5 . О с н о в а н и я м и д л я п р о в е д е н и я п р о в е р о к я в л я ю т с я :
-

заявлен и е р аб о тн и к а н а аттестац и ю ;

-

граф и к ко н тр о л я п р о вед ен и я п р овер о к - п лановы е п роверки ;

-

задан и е

начальника

отдела

о бразован и я

-

проверка

состояния

дел

для

п одготовки

у п р а в л е н ч е с к и х р е ш е н и й (к о то р о е д о л ж н о б ы ть д о к у м е н т а л ь н о о ф о р м л ен о );
-

об ращ ен и е ф и зи ч еск и х и ю р и д и ч еск и х ли ц по п оводу н ар у ш ен и й в о б л асти о б р азо ван и я

-

оперативная проверка.

4 .6 . П р о д о л ж и т е л ь н о с т ь т е м а т и ч е с к и х и л и к о м п л е к с н ы х п р о в е р о к н е д о л ж н а п р е в ы ш а т ь 5 - 1 0
дн ей с п о сещ ен и ем , п р о в ер я ю щ и м не б ол ее п яти зан яти й и д р у ги х м ер о п р и яти й .
4 .7 . Г р а ф и к

контроля

департам ента

проверки

о б р азо ван и я,

разрабаты вается

задач

годового

с

плана

учетом
работы

п л а н а -гр а ф и к а ,
ДОУ

и

п олученного

доводится

до

от

сведения

р аб о тн и к о в в н ач ал е у ч еб н о го года. Р аб о тн и к и д о л ж н ы б ы ть п р ед у п р еж д ен ы о п р о вед ен и и
п л ан овой п р о вер к и заран ее.
4 .8 . Э к с п е р т ы и м е ю т п р а в о з а п р а ш и в а т ь н е о б х о д и м у ю и н ф о р м а ц и ю , и з у ч а т ь д о к у м е н т а ц и ю ,
относящ ую ся к воп росу проверки.
4 .9 . П р и о б н а р у ж е н и и в х о д е п р о в е р к и н а р у ш е н и й з а к о н о д а т е л ь с т в а Р Ф в о б л а с т и о б р а з о в а н и я
о них сообщ ается руководи телю Д О У .
5. П р а в а п р о в е р я ю щ е г о

5.1 П р о в е р я ю щ и й и м е е т п р а в о :
-

и зби рать м ето д ы р аб о ты в со ответстви и с тем ати кой и объ ем ом п роверки ;

-

привлекать

к

контролю

специалистов

и звне

для

проведения

качествен н ого

ан ал и за

деятельности п роверяем ого п ед агоги ческого работника;
-

и сп ользовать тесты , ан кеты , со гласован н ы е с п си хологом ;

-

по

и тогам

п роверки

вносить

предлож ение

о

поощ рении

педагоги ческого

работника,

н ап р авл ен и и его н а к у р сы п о в ы ш ен и я к вал и ф и к ац и и ;
-

реком ендовать
объединении

по
для

итогам

п роверки

дальней ш его

и зучен и е

опы та

и сп ользован и я

в

работы

п едагога

деятельности

други х

в

м етодическом
педагоги чески х

работников;
-

реком ендовать

п едагоги ческом у

совету

принять

реш ение

о

предоставлении

п едагоги ческом у работн и ку “п рава сам окон троля” ;
-

п еренести сроки п роверки по п росьбе п роверяем ого, но не более чем н а м есяц;

6. О т в е т с т в е н н о с т ь п р о в е р я ю щ е г о

6 .1 .П р о в е р я ю щ и й н е с е т о т в е т с т в е н н о с т ь за :
-

тактичное

отнош ение

к

п роверяем ом у

работнику

во

врем я

проведения

контрольны х

м ероприятий;
-

качественную п одготовку к п роведен ию проверки д еятельн ости п едагоги ческого работника;

-

о зн аком лен и е с и то гам и п р оверки п едагоги ч еского р аб о тн и к а до вы н есен и я результатов на

-

сры в сроков п р о вед ен и я п роверки ;

-

качество п роведен и я ан ал и за д еятельн ости п едагоги ческого работн и ка;

-

соблю дение кон ф и ден ц и альн ости при обнаруж ении недостатков в работе п едагоги ческого

ш ирокое обсуж дение;

работника при услови и ли кви даци и их в процессе проверки;
-

доказател ьн о сть вы водов по итогам проверки.

7. П р и м е р н ы й п ер еч е н ь в о п р о с о в , п о д л е ж а щ и х к о н т р о л ю

7 .1 . Р у к о в о д и т е л ь

ДОУ

и

(и л и )

по

его

поручению

зам ести тель

руководителя,

старш ий

восп и татель вп раве о су щ ествл ять кон троль результатов д еятельн о сти раб о тн и ко в по вопросам :
-

о су щ ествл ен и я го су д ар ств ен н о й п о л и ти к и в об ласти об р азо ван и я;

-

и сп ользован и я ф и н ан со вы х и м атер и ал ьн ы х средств в со о тветстви и с н орм ати вам и и по
н азн ачен ию ;

-

и сп ользован и я м ето д и ческо го о б есп ечен и я в образо вател ьн о м п роц ессе;

-

реати зац и и

утверж денны х

о б р азо вател ьн ы х

п рограм м

и расписания

н еп осредственно

-

о б р азо вател ьн о й д еятел ьн о сти ;
-

соблю ден и я У става Д О У , П рави л вн утрен н его труд ового р асп о р яд к а и и ны х локальн ы х
актов Д О У ;

-

своеврем енности п редоставлен и я отдельны м категориям

воспитанников дополнительны х

л ьгот, п р ед у см о тр ен н ы х зако н о д ател ьств о м РФ .
-

работы м ед и ц и н ско й слу ж б ы и орган и зац и и п и тан и я в ц елях о х р ан ы и укреп лен и я здоровья
воспитанников и работников Д О У ;

-

а такж е по други м воп росам в рам ках ком п етен ц ии руководителя Д О У .

8. Р е зу л ь т а т ы к о н т р о л я

8 .1 . Р е з у л ь т а т ы

контроля

оф орм ляю тся в ф орм е справки

(д а л е е -

и тоговая аналитическая

сп р ав к а).
С правка

о

резу льтатах

контроля

долж на

содерж ать

констатацию

ф актов,

вы воды

и, при

н еобходим ости, п редлож ени я.
8 .2 . И н ф о р м а ц и я о р е з у л ь т а т а х п р о в е д е н н о г о к о н т р о л я д о в о д и т с я д о р а б о т н и к о в Д О У в т е ч е н и е
сем и дн ей с м о м ен та завер ш ен и я проверки .
Д олж н остн ы е л и ц а п осле о зн ако м л ен и я с результатам и ко н тр о л я д о л ж н ы п остави ть подпи си
под

справкой

о

результатах

контроля,

удостоверяю щ ие

о

том ,

что

они

озн аком лен ы

с

о

с

результатам и кон троля.
П ри

этом

они

результатам и

вправе

контроля

сделать

запи сь

в целом

или

в
по

справке

о

отдельны м

р езультатах
ф актам

и

контроля

вы водам .

В

н есогласи и

случаях, когда

отсутствует во зм о ж н о сть п о л у чи ть п одп и сь п роверяем ого, зап и сь об этом д елает п редседатель
ком иссии, осущ ествляю щ и й проверку, или р у ковод и тель Д О У .
8 .3 . П о и т о г а м к о н т р о л я в з а в и с и м о с т и о т е г о ф о р м ы , ц е л е й и з а д а ч и с у ч е т о м р е а л ь н о г о
п о л о ж ен и я дел:
-

проводятся

заседан и я

п едагоги чески х

или

м етодических

советов,

п роизводствен н ы е

совещ ания, рабочи е совещ ан и я с п едагоги чески м составом ;
-

сделанны е

зам ечан и я

и

предлож ения

проверяю щ их

лиц

ф иксирую тся

в докум ентации

согласн о н о м ен кл ату ре д ел Д О У ;
-

результаты ко н тр о л я м огут у чи ты ваться п ри п роведен и и аттестац и и п ед аго ги ч ески х кадров.

v - Р уководи тель Д О У по результатам п роверки п рин и м ает следую щ и е реш ения:
-

об и зд ан и и со о тв етств у ю щ его п ри каза;

-

об обсу ж д ен и и и то го вы х м атери алов кон троля ко л леги ал ьн ы м органом ;

-

о проведении повторного контроля с привлечением определенны х специалистов;

-

о привлечении к ди сц и п ли н арн ой ответственности долж ностн ы х лиц;

-

о поощ рении работников;

-

ины е реш ения в п ределах своей ком петенции.

8 .5 . О р е з у л ь т а т а х п р о в е р к и с в е д е н и й , и з л о ж е н н ы х в о б р а щ е н и я х р о д и т е л е й д о ш к о л ь н и к о в ,
г .е л д г о г о в . а т а к ж е в о б р а щ е н и я х и з а п р о с а х д р у г и х г р а ж д а н и о р г а н и з а ц и й , с о о б щ а е т с я и м в
> -т зн о в л е н н о м п о р я д к е и в у с т а н о в л е н н ы е ср о к и .
8 .6 . Р е з у л ь т а т ы
докум ентом .

тем атической

проверки

ряда

п едагогов

м огут

бы ть

оф орм лены

одним

>

МАДО
У № 33

Подписан: МАДОУ № 33
DN: E=madou.33@mail.ru, ИНН=006679037682,
СНИЛС=02647615760, ОГРН=1136679012250,
T=Заведующий, O=МАДОУ № 33, STREET="
УЛ ЮЛИУСА ФУЧИКА, ДОМ 5А",
L=Екатеринбург, S=66 Свердловская область,
C=RU, G=Ольга Александровна, SN=Лаврова,
CN=МАДОУ № 33
Основание: я подтверждаю этот документ
своей удостоверяющей подписью
Местоположение: место подписания
Дата: 2021.01.25 11:35:54+05'00'
Foxit Reader Версия: 10.1.1

t

У

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)