Д е п а р т а м е н т о б р а з о в а н и я А д м и н и с т р а ц и и г. Е к а т е р и н б у р г а
У п р а в л е н и е о б р а з о в а н и я А д м и н и с т р а ц и и Ч к а л о в с к о г о р а й о н а г. Е к а т е р и н б у р г а
М у н и ц и п а л ь н о е а в т о н о м н о е д о ш к о л ь н о е о б р а з о в а т е л ь н о е у ч р е ж д е н и е д е т с к и й с а д № 33
6 2 0 1 3 0 , г. Е к а т е р и н б у р г , у л . Ю л и у с а Ф у ч и к а , 5 а т е л : 2 2 3 - 1 4 - 5 7
ПРИНЯТО:
УТВЕРЖ ДЕНО:
Н а П едагогическом совете
Заведую щ ий
М А Д О У № 33
МАДОУ №
П ротокол № _4_
33
О .А .Л а в р о в а
о т « 0 1 » ф е в р а л я 2 0 1 7 г.
П р и к а з № ЗО /о
0 ^ 'ф е в р а л я 2 0 1 7 г
ПОЛОЖ ЕНИЕ
О К О Н Т Р О Л Ь Н О -А Н А Л И Т И Ч Е С К О Й Д Е Я Т Е Л Ь Н О С Т И М У Н И Ц И П А Л Ь Н О Г О
А ВТО Н О М Н О ГО Д О Ш К О Л ЬН О ГО О БРА ЗО ВА ТЕЛ ЬН О ГО У Ч РЕЖ ДЕН И Я
Д Е Т С К О Г О С А Д А № 33
г .Е к а т е р и н б у р г
2 0 1 7 г.
1 .О б щ и е п о л о ж е н и я
1 .1 . Н а с т о я щ е е
полож ение
определяет
порядок
к о н т р о л ь н о -а н а л и т и ч е с к о й
деятельности
М А Д О У д е т с к о г о с а д а № 33
1.2. П о д
контролем
поним ается
проведение
руководителем
ДОУ
и
ег,о
зам ести тел ям и ,
старш ем у воспи тателю проверок, н аблю ден и й, обследован и й , и зучен и е п оследстви й п риняты х
управленческих
реш ений
в
образо вател ьн о м
учреж дении.
О сновны м
объектом
контроля
является деятельн о сть п ед аго ги ч ески х работни ков, а п редм етом - со ответстви е результатов их
п едагоги ческой д еятел ьн о сти
закон одательству РФ
и иным
норм ативны м
правовы м
актам ,
вклю чая п р и казы , р асп о р яж ен и я по о б р азо вател ьн о м у у ч р еж д ен и ю и р еш ен и я п ед аго ги ч еск и х
советов.
К онтроль
вспом огательн ого
и
сопровож дается
обслуж и ваю щ его
инструктированием
п е р с о н а л а (д а л е е -
п едагоги чески х
долж ностны х
работников,
лиц)
по
вопросам
проверок.
1.3. К о н т р о л ь в Д О У п р о в о д и т с я в ц е л я х :
-
со б л ю д ен и я зак о н о д ател ь ств а Р Ф в об л асти об р азо ван и я;
-
р еал и зац и и п р и н ц и п о в го су д ар ствен н о й п о л и ти ки в об л асти о б р азо ван и я;
-
исполнения
норм ативны х
п равовы х
актов,
реглам ен ти рую щ их
деятельность
о б разовательн ого учреж ден и я;
-
защ и ты прав и сво бо д у ч астн и ко в образо вател ьн о го п роцесса;
-
со б л ю д ен и я к о н сти ту ц и о н н о го п р ава граж д ан н а об р азо ван и е;
-
со б л ю д ен и я В р е м е н н ы х (п р и м е р н ы х ) т р е б о в а н и й к с о д е р ж а н и ю и м е то д а м в о с п и т а н и я и
об уч ен и я д етей д о ш к о л ьн о го возраста;
-
соверш енствования
м ехан и зм а
управления
качеством
дош кольн ого
об разован и я
-
п о вы ш ен и я эф ф ек ти в н о сти р е зу л ь тато в в о с п и та тел ь н о -о б р азо в а тел ь н о го п р о ц есса;
-
разви ти я
(ф о р м и р о в а н и е у с л о в и й и р е зу л ь т а т о в д о ш к о л ь н о го о б р а зо в а н и я );
принципов
автоном ности
о б р азо вател ьн о го
учреж дения
с
одноврем енны м
п о в ы ш ен и е м о т в е т с т в е н н о с т и за к о н еч н ы й р езу л ьтат;
-
проведения
ан ал и за
и
п рогн ози рован ия
тенденций
разви ти я
воспитательно
об разовательн ого п роц есса.
1 .4. Д о л ж н о с т н ы е
лица
ДОУ,
осущ ествляю щ ие
руководствую тся
К онституцией
П р ези д ен та
постановлениям и
РФ ,
РФ ,
и
к о н т р о л ь н о -а н а л и т и ч е с к у ю
зако н о д ательство м
распоряж ениям и
в
области
деятельность,
обр азо ван и я,
П равительства
РФ ,
у к азам и
норм ативны м и
п равовы м и актам и , и зд ан н ы м и М и н и стерством о б разован и я Р Ф , М и н и стер ство м о бразован и я
РФ , орган ам и м естн о го сам о у п р авл ен и я, деп ар там ен то м о б р азо ван и я ко м и тета по соц и альн ой
политике и культуре адм и н и страц и и . У ставом Д О У , настоящ и м
П олож ен и ем , п ри казам и о
п р о в ед е н и и п р о в ер о к , а та к ж е т а р и ф н о -к в а л и ф и к а ц и о н н ы м и х а р а к т е р и с т и к а м и .
2 .О с н о в н ы е з а д а ч и к о н т р о л я
2 .1 . О с н о в н ы м и з а д а ч а м и к о н т р о л я я в л я ю т с я :
-
анали з и сп о л н ен и я зак о н о д ател ь ств а в об л асти о б р азо ван и я;
-
вы явление
случаев
н аруш ений
и
н еисполнения
закон одательны х
и
ины х
норм ативно
правовы х актов и п р и н яти е в своей ком п етен ц ии м ер по их п ресечен ию ;
-
анализ причин, леж ащ и х в основе н аруш ен и й , прин ятие м ер по их п редуп реж ден и ю ;
-
анализ
и
экспертная
оценка
эф ф ективности
результатов
деятельности
п едагоги чески х
работников;
-
и н стр у к ти р о ван и е д о л ж н о стн ы х л и ц по воп росам п р и м ен ен и я д ей ств у ю щ и х в об р азо ван и и
норм и правил;
-
и зучен и е
р езультатов
полож ительны х
разработка
на
п едагоги ческой
тенденций
этой
основе
в
деятельности,
орган и зац и и
предлож ений
вы явление
по
устранению
расп ростран ен и е п ед агоги ч еского опы та;
-
отрицательны х
в о с п и та те л ь н о -о б р азо в а тел ь н о го
анализ р езультатов р еал и зац и и п ри казов и р асп о р яж ен и й в Д О У .
негативны х
и
процесса,
тенденций
и
3 .О р г а н и з а ц и о н н ы е в и д ы , ф о р м ы и м е т о д ы к о н т р о л я
3 .1 . О с н о в н о й ф о р м о й к о н т р о л я я в л я е т с я к о н т р о л ь н о - а н а л и т и ч е с к а я д е я т е л ь н о с т ь .
К о н т р о л ь н о -ан а л и ти ч ес к а я
деятельность
-
п роверка
р езультатов
деятельности
о б р азо вател ьн о го у ч р еж д ен и я с ц елью у стан о вл ен и я и сп о л н ен и я зак о н о д ател ьства РФ и ины х
н о р м а ти в н о -п р а в о в ы х ак то в , в то м ч и сл е п р и к а зо в , у к а за н и й , р а с п о р я ж е н и й р у к о в о д и т ел я , а
такж е
с
целью
и зучен ия
последствий
приняты х
управленческих
реш ений,
им ею щ их
норм ативн ую п равовую силу.
К о н тр о л ь н о -ан а л и ти ч ес к а я
деятельность
осущ ествляется
руководителем
ДОУ
и
его
зам ести телям и , старш ем у восп и тателю , а такж е д руги м и сп ец и ал и стам и в р ам ках полн ом очи й ,
оп ределен н ы х п ри казом р у ко во д и тел я образо вател ьн о го у ч р еж д ен и я и согласн о утверж ден н ого
плана
контроля,
наблю дения
с
за
и сп ользован и ем
орган и зац и ей
м етодов
докум ентальн ого
контроля,
в о с п и та те л ь н о -о б р азо в а тел ь н о го
обследования,
процесса,
эксп ерти зы ,
а н к ети р о ван и я, о п р о са у ч а с тн и к о в в о с п и та те л ь н о -о б р азо в ател ь н о го п р о ц есса, д а н н ы х о сво ен и я
в о с п и та тел ь н о -о б р азо в а тел ь н ы х
п рограм м
и
ины х
правом ерны х
м етодов,
способствую щ их
достиж ен и ю цели контроля.
К онтроль м ож ет осущ ествляться в виде п лановы х или операти вн ы х проверок, м ониторинга и
проведен ия ад м и н и стр ати вн ы х работ.
К онтроль в виде п лан овы х п роверок осущ ествляется в соответстви и с утверж ден н ы м п ланом граф иком , которы й об есп ечи вает п ери оди чн ость и и склю чает н ерац и он альн ое дублирован ие в
о рган и зац и и
проверок
и доводится
до
членов
п ед агоги ческого
коллектива
перед
началом
у ч еб н о го года.
К онтроль
в
проверки
сведений
виде
оперативны х
п едагогов
или
о
проверок
наруш ениях,
други х
гр аж д ан ,
осущ ествляется
у к азан н ы х
о р ган и зац и й ,
в
и
в
целях
обращ ениях
установления
родителей
урегули рован и я
ф актов
и
дош кольников,
конф ликтны х
ситуаций
в
о тн о ш ен и я х м еж д у у ч ас тн и к а м и в о с п и та те л ь н о -о б р азо в а тел ь н о го п р о ц есса.
К онтроль в виде м он и тори н га предусм атри вает сбор, систем н ы й учет, обработку и анализ
инф орм ации
по
орган и зац и и
и
р езультатам
в о с п и та тел ь н о -о б р азо в а тел ь н о го
процесса
для
эф ф ек ти в н о го р е ш е н и я зад ач у п р ав л е н и я к ач ество м о б р а зо в а н и я (р е зу л ь та ты о б р а зо в а те л ь н о й
деятельности,
м ом ентов,
состояние
здор овья
и сполнительская
детей,
орган и зац и я
дисциплина,
питания,
м етодическое
вы полнение
обеспечение,
реж им ны х
ди агности ка
п е д а г о г и ч е с к о г о м а с т е р с т в а и т .д .) .
К о н тр о л ь в ви д е а д м и н и с тр ат и в н о й р а б о ты о су щ еств л яется р у к о в о д и т ел е м и его зам ести тел ям и
с ц ел ью п р о в ер к и у с п е ш н о с ти в о с п и та те л ь н о -о б р азо в а тел ь н о го п р о ц е с са в о б р азо в ател ьн о м
учреж дении.
3 .2 . П о с о в о к у п н о с т и в о п р о с о в , п о д л е ж а щ и х п р о в е р к е , к о н т р о л ь н о - а н а л и т и ч е с к а я д е я т е л ь н о с т ь
о б р а зо в а т е л ь н о го у ч р е ж д е н и я п р о в о д и т с я в в и д е т е м а т и ч е с к и х п р о в е р о к (о д н о н ап р а в л е н и е
д е я т е л ь н о с т и ) и л и к о м п л е к с н ы х п р о в е р о к (д в а и б о л е е н а п р а в л е н и й д е я т е л ь н о с т и ).
4 .< Э с н о в н ы е п р а в и л а к о н т р о л я
4 .1 . К о н т р о л ь
осущ ествляет
руководителя,
старш ий
руководитель
воспитатель,
ДОУ
други е
или
по
специалисты
его
при
поручению
получении
зам ести тель
полномочий
от
руководителя Д О У .
4 .2 . В к а ч е с т в е э к с п е р т о в к у ч а с т и ю в к о н т р о л е м о г у т п р и в л е к а т ь с я с т о р о н н и е ( к о м п е т е н т н ы е )
орган и зац и и и отд ел ьн ы е сп ец и али сты .
Р уководитель
учреж дения
п редставлена
ДОУ
за
в
вправе
пом ощ ью
том
обратиться
в
числе
в
орган изац ии
в
виде
орган ы
и
управления,
проведении
проведения
научны е
контроля.
проверок
по
и
П омощ ь
отдельны м
м етодические
м ож ет
бы ть
направлениям
деятельности , уч асти я ко м п етен тн ы х сп ец и али стов в п р о вед ен и и ко н кр етн ы х м ероп ри яти й по
к он тролю , ко н су л ьти р о ван и я. Р у к о во д и тель Д О У и зд ает п ри каз о ср о к ах п роверки , н азн ачен ии
председателя
ком иссии,
определении
тем ы
проверки,
установлении
сроков
представления
и т о го в ы х м а т е р и а л о в , р а з р а б а т ы в а е т и у т в е р ж д а е т п л а н -за д а н и е .
П ривлеченны е сп ец и али сты ,
квалиф икацией.
осущ ествляю щ ие
контроль,
долж ны
обладать
необходим ой
4 .3 . Г р а ф и к к о н т р о л я у с т а н а в л и в а е т о с о б е н н о с т и ( в о п р о с ы ) к о н к р е т н о й п р о в е р к и и д о л ж е н
обеспечить
достаточную
и нф орм ированность
и
сравним ость
результатов
п о д го то в к и и т о го в о го д о к у м е н т а (с п р а в к и ) п о о т д е л ь н ы м р а зд е л а м
контроля
для
деятельности Д О У
или
долж ностн ого лица.
4 .4 . П е р и о д и ч н о с т ь
объективной
и
виды
инф орм ации
контроля
о
в
ДОУ
реальном
определяю тся
состоянии
дел
и
необходим остью
результатах
получения
педагоги ческой
деятельности. Н орм и рован и е и тем ати ка проверок находятся в исклю чи тельной ком петенции
руководителя Д О У .
4 .5 . О с н о в а н и я м и д л я п р о в е д е н и я п р о в е р о к я в л я ю т с я :
-
заявлен и е р аб о тн и к а н а аттестац и ю ;
-
граф и к ко н тр о л я п р о вед ен и я п р овер о к - п лановы е п роверки ;
-
задан и е
начальника
отдела
о бразован и я
-
проверка
состояния
дел
для
п одготовки
у п р а в л е н ч е с к и х р е ш е н и й (к о то р о е д о л ж н о б ы ть д о к у м е н т а л ь н о о ф о р м л ен о );
-
об ращ ен и е ф и зи ч еск и х и ю р и д и ч еск и х ли ц по п оводу н ар у ш ен и й в о б л асти о б р азо ван и я
-
оперативная проверка.
4 .6 . П р о д о л ж и т е л ь н о с т ь т е м а т и ч е с к и х и л и к о м п л е к с н ы х п р о в е р о к н е д о л ж н а п р е в ы ш а т ь 5 - 1 0
дн ей с п о сещ ен и ем , п р о в ер я ю щ и м не б ол ее п яти зан яти й и д р у ги х м ер о п р и яти й .
4 .7 . Г р а ф и к
контроля
департам ента
проверки
о б р азо ван и я,
разрабаты вается
задач
годового
с
плана
учетом
работы
п л а н а -гр а ф и к а ,
ДОУ
и
п олученного
доводится
до
от
сведения
р аб о тн и к о в в н ач ал е у ч еб н о го года. Р аб о тн и к и д о л ж н ы б ы ть п р ед у п р еж д ен ы о п р о вед ен и и
п л ан овой п р о вер к и заран ее.
4 .8 . Э к с п е р т ы и м е ю т п р а в о з а п р а ш и в а т ь н е о б х о д и м у ю и н ф о р м а ц и ю , и з у ч а т ь д о к у м е н т а ц и ю ,
относящ ую ся к воп росу проверки.
4 .9 . П р и о б н а р у ж е н и и в х о д е п р о в е р к и н а р у ш е н и й з а к о н о д а т е л ь с т в а Р Ф в о б л а с т и о б р а з о в а н и я
о них сообщ ается руководи телю Д О У .
5. П р а в а п р о в е р я ю щ е г о
5.1 П р о в е р я ю щ и й и м е е т п р а в о :
-
и зби рать м ето д ы р аб о ты в со ответстви и с тем ати кой и объ ем ом п роверки ;
-
привлекать
к
контролю
специалистов
и звне
для
проведения
качествен н ого
ан ал и за
деятельности п роверяем ого п ед агоги ческого работника;
-
и сп ользовать тесты , ан кеты , со гласован н ы е с п си хологом ;
-
по
и тогам
п роверки
вносить
предлож ение
о
поощ рении
педагоги ческого
работника,
н ап р авл ен и и его н а к у р сы п о в ы ш ен и я к вал и ф и к ац и и ;
-
реком ендовать
объединении
по
для
итогам
п роверки
дальней ш его
и зучен и е
опы та
и сп ользован и я
в
работы
п едагога
деятельности
други х
в
м етодическом
педагоги чески х
работников;
-
реком ендовать
п едагоги ческом у
совету
принять
реш ение
о
предоставлении
п едагоги ческом у работн и ку “п рава сам окон троля” ;
-
п еренести сроки п роверки по п росьбе п роверяем ого, но не более чем н а м есяц;
6. О т в е т с т в е н н о с т ь п р о в е р я ю щ е г о
6 .1 .П р о в е р я ю щ и й н е с е т о т в е т с т в е н н о с т ь за :
-
тактичное
отнош ение
к
п роверяем ом у
работнику
во
врем я
проведения
контрольны х
м ероприятий;
-
качественную п одготовку к п роведен ию проверки д еятельн ости п едагоги ческого работника;
-
о зн аком лен и е с и то гам и п р оверки п едагоги ч еского р аб о тн и к а до вы н есен и я результатов на
-
сры в сроков п р о вед ен и я п роверки ;
-
качество п роведен и я ан ал и за д еятельн ости п едагоги ческого работн и ка;
-
соблю дение кон ф и ден ц и альн ости при обнаруж ении недостатков в работе п едагоги ческого
ш ирокое обсуж дение;
работника при услови и ли кви даци и их в процессе проверки;
-
доказател ьн о сть вы водов по итогам проверки.
7. П р и м е р н ы й п ер еч е н ь в о п р о с о в , п о д л е ж а щ и х к о н т р о л ю
7 .1 . Р у к о в о д и т е л ь
ДОУ
и
(и л и )
по
его
поручению
зам ести тель
руководителя,
старш ий
восп и татель вп раве о су щ ествл ять кон троль результатов д еятельн о сти раб о тн и ко в по вопросам :
-
о су щ ествл ен и я го су д ар ств ен н о й п о л и ти к и в об ласти об р азо ван и я;
-
и сп ользован и я ф и н ан со вы х и м атер и ал ьн ы х средств в со о тветстви и с н орм ати вам и и по
н азн ачен ию ;
-
и сп ользован и я м ето д и ческо го о б есп ечен и я в образо вател ьн о м п роц ессе;
-
реати зац и и
утверж денны х
о б р азо вател ьн ы х
п рограм м
и расписания
н еп осредственно
-
о б р азо вател ьн о й д еятел ьн о сти ;
-
соблю ден и я У става Д О У , П рави л вн утрен н его труд ового р асп о р яд к а и и ны х локальн ы х
актов Д О У ;
-
своеврем енности п редоставлен и я отдельны м категориям
воспитанников дополнительны х
л ьгот, п р ед у см о тр ен н ы х зако н о д ател ьств о м РФ .
-
работы м ед и ц и н ско й слу ж б ы и орган и зац и и п и тан и я в ц елях о х р ан ы и укреп лен и я здоровья
воспитанников и работников Д О У ;
-
а такж е по други м воп росам в рам ках ком п етен ц ии руководителя Д О У .
8. Р е зу л ь т а т ы к о н т р о л я
8 .1 . Р е з у л ь т а т ы
контроля
оф орм ляю тся в ф орм е справки
(д а л е е -
и тоговая аналитическая
сп р ав к а).
С правка
о
резу льтатах
контроля
долж на
содерж ать
констатацию
ф актов,
вы воды
и, при
н еобходим ости, п редлож ени я.
8 .2 . И н ф о р м а ц и я о р е з у л ь т а т а х п р о в е д е н н о г о к о н т р о л я д о в о д и т с я д о р а б о т н и к о в Д О У в т е ч е н и е
сем и дн ей с м о м ен та завер ш ен и я проверки .
Д олж н остн ы е л и ц а п осле о зн ако м л ен и я с результатам и ко н тр о л я д о л ж н ы п остави ть подпи си
под
справкой
о
результатах
контроля,
удостоверяю щ ие
о
том ,
что
они
озн аком лен ы
с
о
с
результатам и кон троля.
П ри
этом
они
результатам и
вправе
контроля
сделать
запи сь
в целом
или
в
по
справке
о
отдельны м
р езультатах
ф актам
и
контроля
вы водам .
В
н есогласи и
случаях, когда
отсутствует во зм о ж н о сть п о л у чи ть п одп и сь п роверяем ого, зап и сь об этом д елает п редседатель
ком иссии, осущ ествляю щ и й проверку, или р у ковод и тель Д О У .
8 .3 . П о и т о г а м к о н т р о л я в з а в и с и м о с т и о т е г о ф о р м ы , ц е л е й и з а д а ч и с у ч е т о м р е а л ь н о г о
п о л о ж ен и я дел:
-
проводятся
заседан и я
п едагоги чески х
или
м етодических
советов,
п роизводствен н ы е
совещ ания, рабочи е совещ ан и я с п едагоги чески м составом ;
-
сделанны е
зам ечан и я
и
предлож ения
проверяю щ их
лиц
ф иксирую тся
в докум ентации
согласн о н о м ен кл ату ре д ел Д О У ;
-
результаты ко н тр о л я м огут у чи ты ваться п ри п роведен и и аттестац и и п ед аго ги ч ески х кадров.
v - Р уководи тель Д О У по результатам п роверки п рин и м ает следую щ и е реш ения:
-
об и зд ан и и со о тв етств у ю щ его п ри каза;
-
об обсу ж д ен и и и то го вы х м атери алов кон троля ко л леги ал ьн ы м органом ;
-
о проведении повторного контроля с привлечением определенны х специалистов;
-
о привлечении к ди сц и п ли н арн ой ответственности долж ностн ы х лиц;
-
о поощ рении работников;
-
ины е реш ения в п ределах своей ком петенции.
8 .5 . О р е з у л ь т а т а х п р о в е р к и с в е д е н и й , и з л о ж е н н ы х в о б р а щ е н и я х р о д и т е л е й д о ш к о л ь н и к о в ,
г .е л д г о г о в . а т а к ж е в о б р а щ е н и я х и з а п р о с а х д р у г и х г р а ж д а н и о р г а н и з а ц и й , с о о б щ а е т с я и м в
> -т зн о в л е н н о м п о р я д к е и в у с т а н о в л е н н ы е ср о к и .
8 .6 . Р е з у л ь т а т ы
докум ентом .
тем атической
проверки
ряда
п едагогов
м огут
бы ть
оф орм лены
одним
>
МАДО
У № 33
Подписан: МАДОУ № 33
DN: E=madou.33@mail.ru, ИНН=006679037682,
СНИЛС=02647615760, ОГРН=1136679012250,
T=Заведующий, O=МАДОУ № 33, STREET="
УЛ ЮЛИУСА ФУЧИКА, ДОМ 5А",
L=Екатеринбург, S=66 Свердловская область,
C=RU, G=Ольга Александровна, SN=Лаврова,
CN=МАДОУ № 33
Основание: я подтверждаю этот документ
своей удостоверяющей подписью
Местоположение: место подписания
Дата: 2021.01.25 11:35:54+05'00'
Foxit Reader Версия: 10.1.1
t
У
Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)